I forventning om nytårsferien foreslår vi at forstå i detaljer, hvad den første arbejdsdag vil være i januar 2024, hvornår (hvilken dato) du skal på arbejde, og hvordan den første måned i det nye år er bet alt.
Decemberferie
Før vi taler om, hvornår vi skal på arbejde i januar 2024, så lad os finde ud af, hvornår Rusland skal på en lang nytårsferie.
Kalenderen for december er ikke rig på weekender. For at være mere præcis vil vi kun have 10 dages hvile i december (5 par fridage og ikke en dag mere).
Der er heller ingen forkortede arbejdsdage, da den 31. december falder på søndag.
Alligevel kan fordelingen af dage i kalenderen anses for ganske vellykket, for både lørdag den 30. og selve nytårsdag den 31. december vil være arbejdsfri, hvilket betyder, at husmødrene får god tid til at forberede en fantastisk familieferie.
præsidentferie
For at bestemme, hvilken dato vi skal på arbejde i januar 2024, så lad os analysere weekendplanen, der er fastsat af arbejdslovgivningen.
Vigtigt! Ifølge art. 112 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, er perioden fra 1. januar til og med 8. januar ikke-fungerende for alle regioner!
En sådan lang ferieperiode skyldes to helligdage:
| Date | Ferie |
| 1. januar | nytår |
| 7. januar | Ortodokse jul |
Så indtil 2005 var kun 1., 2. og 7. dag hvilet, fra 2005 til 2013 gav regeringen borgerne 5 fridage i træk. I 2013, efter at have analyseret datoernes placering i kalenderen og effektiviteten af medarbejdernes arbejde i de korte arbejdsdage mellem nytår og juleferie, blev der etableret en lang 8-dages hvileperiode, som stadig er gældende i øjeblikket .
Selvom loven fastsætter helligdage fra 1. januar til 8. januar, hviler de norm alt meget længere, givet de foregående fridage. Den længste hvileperiode var i 2015, der udgjorde 11 dage i træk. Vinterferien kan således blive længere (hvis de suppleres med ferie) eller kortere (hvis regeringen accepterer ændringer i datoer, godkender tidsplanen for udsættelse af ferier, som det forventes i 2024).
Vigtigt! I 2024 vil vi have i alt 9 hviledage, fra lørdag den 30.12.23 til og med søndag den 01.07.24. Bemærk venligst, at den første arbejdsdag i januar 2024 er mandag den 8. januar.
Hvordan skete det, hvis denne dag betragtes som en ikke-arbejdsdag i Den Russiske Føderations arbejdskodeks? Det hele handler om de ændringer, som regeringsdekretet "om udsættelse af fridage" foretager i produktionskalenderen for 2024.
Weekendoverførsler
Vigtigt! Regeringen godkender hvert år et dekret om særlige overførsler af ferie, der går ud over de grundlæggende regler. De laver sådanne ændringer med ét mål - at skabe for borgerne mindst en lang ferieperiode mere til majferien.
Så efter at have lært, hvilken dato du skal gå på arbejde i 2024, skulle du straks tænke på, at du på den 8. arbejdsdag i februar kan have en fantastisk fridag i maj, fordi alle tre ekstradage i januar bliver flyttet til forårsferie .
Det er klart, ved udgangen af 2023 vil en sådan overførsel være vanskelig:
- til lørdag den 6. januar går vi torsdag den 2. maj;
- for søndag 7. januar - fredag 3. maj;
- til mandag 8. januar - fredag 10. maj.
Den første uge af maj bliver således den korteste - kun 2 arbejdsdage, hvoraf den ene er nedsat. I alt vil vi i maj hvile i 13 dage:
- 5 dage til 1. maj;
- 4 dage til Victory Day;
- + standardweekend i den 3. og 4. uge i måneden.
Produktionskalender
Efter at have fundet ud af, hvor de 3 dage, som vi ikke blev færdige med i januar, flytter, vender vi tilbage til spørgsmålet om præcis hvornår (hvilken dato) vi skal på arbejde efter nytår 2024, og produktionskalenderen for januar vil hjælp os med dette.
I den første måned af 2024 vil der være 31 kalenderdage, blandt hvilke der vil være 13 arbejdsfrie dage (weekender og præsidentens helligdage) og i alt 18 arbejdsdage.
Arbejdstiden i den første måned af det nye år vil blive fordelt som følger:
| Arbejdsplan | Normer for januar måned |
| 24-timers arbejdsuge | 86,4 timer pr. måned |
| 36 timers arbejdsuge | 129,6 timer om måneden |
| 40 timers arbejdsuge | 144,0 timer pr. måned |
Januarløn
Vigtigt! På trods af at den første hverdag i januar 2024 er den 8. dag, skal alle medarbejdere, der er ansat ”at a rate” have fuld betaling for arbejdsmåneden.Denne regel gælder for virksomheder af alle former for ejerskab, da perioden fra 1 til 7 officielt er fastsat som en bet alt ferie.
Hvem vil blive bet alt anderledes?
En anden kunne være et lønsystem for alle dem, der ikke arbejder efter den klassiske 5-dages hverdag, men også arbejder på en daglig eller flydende tidsplan, eller modtager løn "fra produktion" . Når vi tænker på spørgsmålet om, hvilken dato vi skal arbejde i januar 2024, bør vi ikke glemme, at der vil være mennesker, der vil fortsætte med at arbejde i disse ferier, for at sikre vores komfort og sikkerhed, levere tjenester og skabe en ferie.
Samtidig er det let at tage højde for, at hvis en medarbejder arbejder fra 1. januar til 7. januar (under hensyntagen til den fastlagte tidsplan eller efter behov fra virksomheden), har han ret til dobbelt løn.
