Produktionskalender 2022 - god ferie og weekender, download

Udarbejd en ferieplan, beregne sygefravær og rejsetillæg, beregne forskud og løn - herfor har revisorer, kontorister og personaleofficerer brug for en produktionskalender for 2022. Og udover dem skal enhver ansat se på dokumentet for at vide, hvor meget og på hvilke dage vi skal hvile og arbejde i henhold til loven.

Produktionskalender i 2022 med en fem-dages arbejdsuge

Kalenderens type og indhold afhænger af den tilstand, som organisationen fungerer i: i nogle virksomheder går medarbejderne f.eks. På arbejde 6 dage om ugen eller på skift. Men det hyppigste for Rusland er stadig "fem-dages" med to fridage i slutningen af ugen. Det er for en sådan tidsplan, at du kan se og downloade produktionskalenderen 2022 med ugenumre.

Alle helligdage og weekender er i blå celler og i grønt - før helligdage, når arbejdsdagen afkortes med en time.

Ferie weekend

Produktionskalenderen ser anderledes ud hvert år på grund af ferien: de falder på forskellige ugedage, og regeringen skal udsætte. I 2022 vil de følgende helligdage ikke arbejde:

  • fra 01.01 til 09.01 - store helligdage tidsbestemt til nytår og jul;
  • 02 - den eneste fridag på fædrelandsdagens forsvarer;
  • fra 05.03 til 08.03 - lang weekend i forbindelse med den internationale kvindedag (en ekstra hviledag vises på grund af udsættelsen fra 01.02);
  • fra 30.04 til 03.05 - den første lange weekend i maj (en ekstra hviledag vises på grund af udsættelsen fra 02.02);
  • fra 07.05 til 09.05 - den anden lange weekend i maj, tidsindstillet til at falde sammen med Sejrsdagen;
  • fra 11.06 til 13.06 - lang juni-weekend i forbindelse med Ruslands dag;
  • fra 04.11 til 06.11 - tre fridage i forbindelse med dagen for national enhed.

Alle disse dage fungerer ikke på føderalt niveau, derfor vil de påvirke enhver russer. Men foruden dem har de russiske føderations konstituerende enheder deres fridage. For eksempel erklæres i muslimske regioner Eid al-Adhas og Eid al-Adhas dage ikke-arbejdsdage, i buddhistiske regioner, dage for Tsagan Sar-fejringen osv.

I de fleste konstituerende enheder i Den Russiske Føderation er en ikke-fungerende ferie også en dag dedikeret til dannelsen af hver af republikkerne. Og på Krim - dagen for tilslutning til Rusland.

Hvor længe arbejder vi?

Oplysningerne er grupperet i tabellen efter måned, kvartal og halvår samt for hele året 2022 som helhed. Tabellen indeholder data om antallet af arbejdsdage, fridage, helligdage og arbejdsdage samt forkortede dage.

Måned I alt dage Slave. dage Ud. dage Abbr. dage
januar 31 13 18 0
februar 28 19 9 1
marts 31 22 9 1
April 30 21 9 0
Kan 31 20 11 0
juni 30 21 9 0
juli 31 21 10 0
august 31 23 8 0
september 30 22 8 0
oktober 31 21 10 0
november 30 21 9 1
december 31 22 9 0
1. kvartal 90 54 36 2
2. kvartal 91 62 29 0
3. kvartal 92 66 26 0
4. kvartal 92 64 28 1
1 semester 181 116 65 2
2 semester 184 130 54 1
År 365 246 119 3

Hvor længe hviler vi?

Efter tradition tager russerne meget hvile: hvad angår antallet af helligdage, overgår Den Russiske Føderation de fleste lande. I 2022 vil balancen mellem arbejde og hvile være som følger:

  • Det samlede antal arbejdsdage er 246;
  • Det samlede antal ikke-arbejdsdage er 119;
  • Der er 365 dage om året.

Bemærk: Ovenstående beregning er kun relevant for de organisationer, der arbejder "fem dage" og hviler lørdag og søndag.

Arbejdstimer

Ud over datoerne for helligdage og weekender fastsætter produktionskalenderen standarden for arbejdstid - det er de timer, som medarbejderen skal arbejde i henhold til den indgåede kontrakt og arbejdslovgivningen. Samtidig kan normen ikke overskrides: hvis arbejdsgiveren tvinger en medarbejder til at arbejde overarbejde, kan sidstnævnte søge fagforeningen og derefter til retten for at forsvare sine rettigheder.

Ifølge loven gælder følgende arbejdstider i Rusland:

  • med en 40-timers arbejdsuge - 8 timer om dagen
  • med en 36-timers arbejdsuge - 7,2 timer om dagen
  • med en 24-timers arbejdsuge - 4,8 timer om dagen.

Derfor kan du beregne, hvor mange timer russerne skal arbejde i 2022, hvis de får et job på en "fem-dages" (glem ikke de forkortede timer!):

8 timer x 246 dage - 3 timer = 1965 arbejdstid

Den månedlige beregning af arbejdstiden vil være som følger:

Måned 40 timer 36 timer 24 timer
januar 104 93,6 62,4
februar 151 135,8 90,2
marts 175 157,4 104,6
April 168 151,2 100,8
Kan 160 144 96
juni 168 151,2 100,8
juli 168 151,2 100,8
august 184 165,6 110,4
september 176 158,4 105,6
oktober 168 151,2 100,8
november 167 150,2 99,8
december 176 158,4 105,6
1. kvartal 430 386,8 257,2
2. kvartal 496 446,4 297,6
3. kvartal 528 475,2 316,8
4. kvartal 511 459,8 306,2
1 semester 926 833,2 554,8
2 semester 1039 935 623
År 1965 1768,2 1177,8

Weekendplanlægning

Hvis ferien falder på en officiel weekend - lørdag og søndag, udsættes fridagen ifølge TC til dagen efter ferien. Nogle ikke-arbejdsdage kan også føjes til andre helligdage, der fejres senere. For eksempel kan juleferien efter arbejdsgiverens skøn udsættes til forårsmånederne (marts, april, maj).

I 2022 blev der ifølge et regeringsdekret godkendt flere overførsler:

  • fra 01.01 til 07.03;
  • fra 02.01 til 03.05;
  • fra 01.05 til 02.05;
  • fra 12.06 til 13.06.

Private virksomheder har deres egenart: de kan arbejde på en tidsplan, der adskiller sig fra den officielt godkendte kalender. Ofte skifter ledelsen af sådanne virksomheder weekenden eller indstiller yderligere efter eget skøn.

Interessante artikler...